Nueva Guía Técnica sobre formación de personal de Entidades Financieras

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La CNMV ha puesto a disposición de los interesados una guía técnica para la evaluación de los conocimientos y competencias del personal que realiza funciones de información y asesoramiento en las entidades financieras.

¿Cuál es el contenido de la Guía?

  1. Conocimientos y competencias del personal

La guía expone los criterios para evaluar los conocimientos y competencias del personal que informa y asesora en las entidades financieras. Especifica el mínimo de horas de formación, que será de 80 para el personal que ofrezca información y de 150 para el que asesore.

También se establece la necesidad de una experiencia mínima de 6 meses a jornada completa para poder realizar labores de información o asesoramiento de modo autónomo a los clientes y los requisitos organizativos y la responsabilidad de las empresas en la formación del personal.

2. Objetivo de la guía

El objetivo fundamental de la guía es mejorar el nivel de formación del personal en beneficio de los clientes o inversores, las entidades y sus empleados.

3. Entrada en vigor

Entrará en vigor el 1 de enero de 2018,

4. Acreditación del personal

Las entidades tienen tres posibilidades para acreditar a sus empleados

  • Título o certificación incluido en la lista que elaborará la CNMV
  • Cualificación externa, quedando bajo la responsabilidad de la entidad comprobar la equivalencia de la formación y la evaluación con los requisitos de la guía
  • Cualificación interna de la entidad que cumpla los requisitos de la guía.

Puede acceder a la guía a través del siguiente enlace.

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